Durch unser Handeln können wir uns selbst schwächen oder stärken. Wenn wir es wollen, können wir Stress und Krisen am Arbeitsplatz in Chancen wandeln, um persönlich zu wachsen und professionell hohes Selbstvertrauen zu gewinnen.
Beruflicher Werdegang
Seit 2008 bis heute tätig als selbständiger Trainer und Coach in den Bereichen:
Konstruktive Gesprächsführung
Teamentwicklung
Führen auf Augenhöhe
Qualifikation
Coaching- und Moderationsausbildung bei K-Training, Starnberg
Trainerausbildung in Konstruktiver Kommunikation bei Rita Geimer-Schererz
Humanistische Psychologie bei Dr. Wolf Büntig, ZIST
Systemische Psychologie bei Prof. Arist von Schlippe, Universita?t Witten/Herdecke
Schwerpunkte
Coaching mit dem Schwerpunkt Persönlichkeits-entwicklung, Standort-bestimmung und Strategieentwicklung