Ingo Wölfl

Geschäftsführer, Trainer, Berater, Senior Coach (DBVC)

Meine Leidenschaft ist es, Menschen zu unterstützen, sich zusammen mit ihrer Organisation weiter zu entwickeln. Coaching und Training heißt für mich die wertschätzende Klärung der Situation und das Entwickeln von umsetzbaren praxisnahen Lösungen.
Dabei ist ein lebendiges Lernen, anwendbares Wissen, tragfähige Beziehungen und Prozesse für den Erfolg der Person und der Organisation existenziell. Als Trainer und Ausbilder liebe ich es spannende Lerninhalte fachlich präzise aufzubereiten und mit den Themen und Fragestellungen der Teilnehmenden verbinden zu dürfen.

Beruflicher Werdegang

2022 bis heute
Umwandlung zur SYSCOACH GmbH, Geschäftsführender Gesellschafter
2010 - heute
Lehrauftrag an der Ludwig-Maximilians-Universität München (Kommunikation und Führung)
2002 – 2022
Lehrauftrag an der GST München als Leiter der Coaching- und Supervisionsausbildung
seit 2000
Freiberufliche Tätigkeit als Trainer, Supervisor und Coach
1998 – 2006
Mehrjährige Tätigkeit als Geschäftsführer eines Bildungshauses

Qualifikation

Studium: Dipl. Sozialpädagoge FH (München)
Schwerpunkt: Systemisches Arbeiten in Beratungskontexten

Weiterbildung

Systemische Beratung und Coaching (APU)
Systemische Supervision (GST)
Hypnosystemische Konzepte (Gunther Schmidt)
Trainer für konstruktive Kommunikation nach M. Rosenberg
Systemischer Einzel-, Paar- und Familientherapeut (DGSF)
Kaufmännische Ausbildung

Zertifizierungen / Mitgliedschaften

Senior Coach (DBVC)
Lehrender für systemischer Coaching (DGSF)
Systemischer Einzel-Paar und Familientherapeut (DGSF)
Lehrender für systemsiche Paarberatung und Paartherapie (DGSF)
zertifizierter Trainer (DVCT)

Mitgliedschaften: DBVC, DVCT, QRC und DGSF

Veröffentlichungen

Coaching von Führungskräften in „Betriebliche Gesundheitsförderung“, 2014 – Springer Verlag

Schwerpunkte

Leadership
Konfliktmanagement
Persönlichkeitsentwicklung, Selbstführung
Strategieentwicklung
Begleitung von Unternehmerfamilien im Wandel
Teamcoaching
Konzeption und Durchführung von Programmen zur Weiterbildung

Leadership
Konfliktmanagement
Persönlichkeits-entwicklung, Selbstführung
Strategieentwicklung
Begleitung von Unternehmerfamilien im Wandel
Teamcoaching
Konzeption und Durchführung von Programmen zur Weiterbildung

REFERENZEN

Audi AG
Webasto
Allianz AG
Haebmau
Huk-Coburg Versicherungen
Haufe Akademie
Stadtwerke München
Stadtwerke Kaiserslautern
Matrix AG,
IAG / DGUV
Landratsamt FFB,
Stadt München
Ev. Presseverband
Akademie für Führungskräfte in der Wirtschaft
Hospira Pharma, Stadapharm
Studiosus Reisen
Hensoldt
LMU München
Europäische Akademie Bozen