Meine Leidenschaft ist es, Menschen zu unterstützen, sich zusammen mit ihrer Organisation weiter zu entwickeln. Coaching heißt für mich, die wertschätzende Klärung der Situation und das Entwickeln von umsetzbaren Lösungswegen. Tragfähige Beziehungen und Prozesse sind für die Gesundheit der Person und der Organisation existenziell. Coaching fördert diese Co-Evolution.
Beruflicher Werdegang
2022 bis heute Umwandlung zur SYSCOACH GmbH, Geschäftsführender Gesellschafter
2010 - heute Lehrauftrag an der Ludwig-Maximilians-Universität München (Kommunikation und Führung)
2002 – 2022 Lehrauftrag an der GST München als Leiter der Coaching- und Supervisionsausbildung
seit 2000 Freiberufliche Tätigkeit als Trainer, Supervisor und Coach
1998 – 2006 Mehrjährige Tätigkeit als Geschäftsführer eines Bildungshauses
Qualifikation
Studium: Dipl. Sozialpädagoge FH (München) Schwerpunkt: Systemisches Arbeiten in Beratungskontexten
Weiterbildung
Systemische Beratung und Coaching (APU)
Systemische Supervision (GST)
Hypnosystemische Konzepte (Gunther Schmidt)
Trainer für konstruktive Kommunikation nach M. Rosenberg
Systemischer Einzel-, Paar- und Familientherapeut (DGSF)
Kaufmännische Ausbildung
Zertifizierungen / Mitgliedschaften
Senior Coach (DBVC)
Systemischer Berater (DGSF)
Systemischer Coach (DGSF)
Systemischer Einzel-Paar und Familientherapeut (DGSF)
Trainer (DVCT)
Mitgliedschaften: DBVC, DVCT, QRC und DGSF
Veröffentlichungen
Coaching von Führungskräften in „Betriebliche Gesundheitsförderung“, 2014 – Springer Verlag
Schwerpunkte
Leadership
Konfliktmanagement
Persönlichkeitsentwicklung, Selbstführung
Strategieentwicklung
Begleitung von Unternehmerfamilien im Wandel
Teamcoaching
Konzeption und Durchführung von Programmen zur Weiterbildung
Leadership
Konfliktmanagement
Persönlichkeits-entwicklung, Selbstführung
Strategieentwicklung
Begleitung von Unternehmerfamilien im Wandel
Teamcoaching
Konzeption und Durchführung von Programmen zur Weiterbildung