Anfrage – Erstgespräch für die Ausbildung systemisches Coaching
Do. 19.09.2024
Neugierig?
Gerne berate ich Sie persönlich
Systemisches Coaching ermöglicht eine neue Begegnung mit der eigenen Persönlichkeit, dem Team und den Vorgesetzten „Alles wirkt mit allem zusammen.“ Der Mensch kann nicht losgelöst von seinen privaten, wie auch beruflichen Bezugssystemen agieren und fühlen. In bestimmten Situationen braucht es zur Klärung beruflicher Fragestellungen ein tieferes Einsteigen in die eigene Lebens- und Lerngeschichte. Aus der erlangten Selbst(er)kenntnis entsteht eine solide Basis für Veränderungsvorhaben.
Das Verhalten des Einzelnen steht immer in Wechselwirkung zum Kontext. Ziel ist es, diese zum Team, wie auch zur Organisation sichtbar zu machen, um daraus neue, für alle stimmige Lösungen zu erarbeiten. Die Wirksamkeit in der gemeinsamen Aufgabe wird gespeist aus dem wertschätzenden Umgang miteinander, Klarheit in den Rollen und Funktionen und einer konstruktiven Konfliktkultur.
Der Coach entwickelt mit Ihnen einen wertschätzenden Umgang mit sich und der eigenen Lebens- und Lerngeschichte. Daraus einsteht ein „authentischer Schwung“ der die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft verbindet.
In zwischenmenschlichen Beziehungen entwickelt sich ein „Tanz“ zwischen Nähe und Distanz, Bewahren und Entwickeln, Versorgen und versorgt werden. Manchmal tritt man sich mehr auf die Füße, als dass man das Zusammenleben genießt.
Ziel im Coaching ist es, Sinn und Unsinn dieses „Tanzes“ zu erkennen und alternative Lösungswege, sowie neue Handlungsspielräume gemeinsam zu entwickeln.
