Die Dynamik zwischen Problem und Lösung

Mi. 11. – Sa. 14. November 2026 · München 

Berater:innen stellen die größte Intervention im Beratungsprozess dar. Ihr Blick auf die Klient:innen, sowie ihre Haltung gegenüber den Klient:innen bestimmen in westlichem Maße, ob Vertrauen und Zuversicht entstehen. Wertschätzung, Ressourcen- und Lösungsorientierung, sowie das Vertrauen in die Kompetenz der Klient:innen bilden hierbei eine wichtige Grundlage.

In diesem Seminar lernen Sie die Grundkonzepte der systemischen Beratung kennen und üben, wie eine Beratung auf Augenhöhe gelingt, so dass die Klienten die Verantwortung für den Prozess und die Problemlösung behalten.

Inhalte und Methoden

• Systemische Grundmodelle: Luhmann, Watzlawick, von Foerster, Mailänder Modell
• Kommunikationsmuster, Psychodynamik
• Lebensweltliche vs. Arbeitsweltliche Beratung
• Lösungsorientierung nach Steve de Shazer und Insoo Kim-Berg
• Systemische Fragetechniken
• Die Auftrags-, Ziel- und Erwartungsklärung im systemischen Beratungsprozess
• Ressourcenaktivierende Interventionen
• Haltung und Verhalten

Und alles nur, weil ich Dich liebe

Do. 10. – Sa. 12. Dezember 2026 · München

In der Dynamik von Familien geht es um Nähe und Distanz, Eigenständigkeit und Zusammenhalt, darum, zu versorgen und versorgt zu werden, um Identität, Loyalität und weitergegebenes Erbe.

Berater:innen benötigen ein tiefes Verständnis für die Wechselwirkungen in gemeinsamen Systemen. Sie unterstützen wertschätzend den Selbstforschungsprozess mithilfe von Fragen, Bildern und Visualisierungen. Grundlage ist eine achtsame Betrachtungsweise – auch wegen der belastenden Auswirkungen mancher Emotionen. Die Veränderung gelingt nur dann, wenn das Bisherige als Lösungsversuch gewürdigt und nicht durch das neu zu Etablierende entwertet wird.

In diesem Seminar lernen Sie, wie sich Familien konstituieren und oft unter großen Opfern für Zusammenhalt, Stabilität und Loyalität sorgen. Und wie Sie sich in Verbindung weiterwickeln können.

Inhalte und Methoden

• Skulpturarbeit nach Virginia Satir
• Arbeit mit Grenzen und Grenzregulation nach Salvador Minuchin
• Bilder, Metaphern, Familienbrett
• Ego-State Ansätze
• Was ich aus meiner Familie mitbringe

Theoretisches Wissen und erlernte Methodik in der Anwendung

Fr. 29. – Sa. 30. Januar 2027 · München

Ziel der Live-Supervision mit externen Klient:innen ist es, sich als Berater:in in einer realen Beratungssituation zu erleben und dies für die eigene professionelle Weiterentwicklung zu nutzen.

Wie in der Fahrschule werden die beratenden Teilnehmer:innen in diesem Prozess von einem Lehrtrainer oder einer Lehrtrainerin begleitet.

Im Erleben und Erfahren des Beratungsprozesses können Sie sich sowohl ihrer eigenen Kompetenzen, als auch ihrer Lernfelder bewusst werden. Zugleich ist sichergestellt, dass die Klient:innen eine erfolgreiche Beratungssitzung erleben.

Wirkung und Wirksamkeit

Mi. 17. – Sa. 20. März 2027 · München · Selbsterfahrung/Gruppendynamik

Von der Familie, zur Gruppe, zum Team. Nicht selten finden wir uns in Gruppen und Teams in alten gelernten Rollen wieder. Bewusste, wie unbewusste Verhaltensweisen erzeugen Wirkungen die ebenso bewusst, wie unbewusst sind. In diesem Seminar erforschen die Teilnehmenden was wirksam ist, was aber gleichzeitig schwer benennbar scheint. Durch das Ansprechen und Klären und das gegenseitige offenes Feedback, bekommen die Teilnehmenden wertvolle Rückmeldungen auf Ihre Wirkung in der Zusammenarbeit. 
Dieses gruppendynamische Training nutzt die alltäglichen Anliegen und Herausforderungen der Teilnehmenden und der Kursgruppe, auch um Fähigkeiten wie Selbstbehauptung und Empathie in Echtzeit zu trainieren. Sie können sich innerhalb des Trainings ausprobieren und neue Handlungsweisen entwickeln. So erweitern Sie ihre Prozesskompetenz auch für eigene Veränderungsvorhaben.

Ziele

• Kooperationskompetenz steigern
• Beziehungen auf Augenhöhe gestalten
• eigene und fremde Reinszenierungen verstehen und steuern lernen
• Die eigene Wirksamkeit erhöhen: Empathisch und entschlossen handeln
• Herausfordernde Gruppen und Teamsituationen meistern
• Klar und wertschätzend kommunizieren, mit Einwänden konstruktiv umgehen
• Kräfte wie Angst, Ärger und Widerstand verstehen und nutzen

Theoretisches Wissen und erlernte Methodik in der Anwendung

Fr. 23. – Sa. 24. April 2027

Wie Supervision I plus kollegiale Fallberatung.

Lebensgefahr wie Lebensgefährte

Do. 25. – Sa. 27. Juni 2027 im Seminarhaus

Wenn Menschen in unsere Beratung kommen, erleben wir häufig Paare in ihrem „Tanz", bei dem sie sich oft auch gegenseitig auf die Füße treten. Wie kann ich als Berater:in Paare darin unterstützen, sich in ihrer Beziehungsdynamik besser zu verstehen und diese so zu verändern, dass Verbundenheit, Intimität und Grenzen leichtfallen? Wie gelingt es, aus Schuldzuweisungen eine gemeinsame Verantwortung zu entwickeln? Für sich selbst, für die Paarbeziehung und ggf. auch für die gemeinsamen Kinder.

Inhalte und Methoden

• Die Ebenen des Paares
• Systemerhaltende Prinzipien
• Intimität und Eigenständigkeit
• Paradoxe Intervention
• Arbeit mit Stühlen
• Embodiment

Vergangenheit ist Ressource

Mi. 06. – Sa. 09. Oktober 2027 · München 

Wir erben das Vermögen und das Unvermögen vorangegangener Generationen – Liebe, Loyalität und transgenerationales Erbe.
Wir alle sind geprägt von den Erfahrungen und Verhaltensweisen unserer Eltern und Großeltern. Konflikte, Verletzungen, Geheimnisse und Verstrickungen ziehen sich häufig wie ein roter Faden durch mehrere Generationen und spielen in der Gegenwart oftmals eine bedeutsame Rolle.
In diesem Seminar lernen sich die Teilnehmenden im Rahmen der eigenen Familiengeschichte kennen und erfahren, wie sie alte Verstrickungen auflösen und familiäre Ressourcen für sich nutzen. Damit vertiefen sie ihre Kompetenzen in der Arbeit mit dem Gesamtsystem Familie.

Inhalte und Methoden

• Ausgleich von Geben und Nehmen
• Vergangenheit als Ressource – Ich darf wählen, wessen und welches Erbe ich antrete
• Abschied und Neubeginn
• Rituale
• Familiäre und gesellschaftliche Mythen
• Familiengeheimnisse

Theoretisches Wissen und erlernte Methodik in der Anwendung

Fr. 19. – Sa. 20. November 2027

Wie Supervision I plus kollegiale Fallberatung.

Wenn die Lösung zum Problem wird

Do. 13. – Sa. 15. Januar 2028 im Seminarhaus

Der systemische Ansatz bringt eine fundamental neue Sichtweise ein: Probleme werden als Lösungsversuche verstanden, die einen sehr hohen Preis haben. In der systemischen Beratung geht es darum, die beziehungsgestaltenden Aspekte von Symptomen und dem jeweiligen Verhalten zu ergründen, um die Klient:innen bei der Los-Lösung vom Symptom zu unterstützen.

Inhalte und Methoden

• Hypnosystemische Ansätze
• Externalisierung von Symptomen
• Symptomaufstellungen
• Metaphorische Interventionen

Theoretisches Wissen und erlernte Methodik in der Anwendung

Fr. 10. – Sa. 11. März 2028

Wie Supervision I plus kollegiale Fallberatung.

Pubertät ist die Zeit, in der die Eltern schwierig werden

Do 27. – Sa. 29. April 2028 · München

Die Begleitung von Kindern und Jugendlichen ins Leben ist eine schöne und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe. Geleitet von der Idee, zugleich Wurzeln und Flügel zu schenken, geht es in diesem Weiterbildungsmodul um die Gestaltung der Beziehung zwischen Eltern und Kindern/Jugendlichen, das Aushandeln und die Neuordnung von Grenzen und darum, wie Wachstum und Ablösung in Verbundenheit gelingen kann. Darüber hinaus blicken wir auf ein systemisches Verständnis von Erziehungsbegleitung unter verschiedenen Kontextbedingungen. Ziel der Weiterbildung ist es, in konkreten Beratungssituationen Echtzeitkompetenz vermitteln zu können.

Inhalte und Methoden

• Gestaltung von Autonomie und Verbundenheit
• Die natürliche Verbindung zwischen Kindern und Eltern anerkennen
• Vertrauen, Kompetenz und Selbstwirksamkeit
• Systemischer Kinderschutz
• Verbindung statt Verbesserung

Theoretisches Wissen und erlernte Methodik in der Anwendung

Fr. 19. – Sa. 20. Mai 2028

Wie Supervision I plus kollegiale Fallberatung.

Mir selbst auf die Spur kommen – Selbsterfahrung

Do 22. – Sa. 24. Juni 2028· Seminarhaus

Menschen in psychosozialen Berufsfeldern begleiten und unterstützen andere Menschen. Doch nicht nur das Ermöglichen des Wachstums anderer stellt Berater:innen vor Herausforderungen, auch die Förderung des eigenen Wachstums ist eine große Aufgabe. Hierfür ist es hilfreich, sich immer wieder selbst zu begegnen, sich selbst zu klären und auszurichten. Nur wer selbstwirksam ist, kann im Kontakt mit anderen Menschen wirken und hilfreich sein.

An diesem Punkt der Weiterbildung kommen Sie sich selbst ein Stück mehr auf die Spur. Sie erkunden, was jeden von ihnen antreibt und reflektieren das sinnhafte Erleben der Beratungstätigkeit, sowie die damit verbundenen Herausforderungen bzw. Grenzen. Sie lernen, wie sie Konflikte und Krisen in der Beratung nutzen können, um Beratungsprozesse authentisch, entwicklungsfördernd und professionell zu gestalten.

Inhalte und Methoden

• Systemisches Arbeiten als bezahlte Selbstentwicklung
• Was leitet mich und reitet mich (als Berater:in)
• Krisen (in der Beratung)
• Umgang mit eigenen Grenzen
• Entwicklungsförderlicher Umgang mit „schwierigen“ Klient:innen

Der Transfer in den virtuellen Raum

Do. 13. – Sa. 15. Juli 2028 · Online über Zoom

Dieses Seminar vermittelt die Grundlagen für virtuelle Beratungen. Sie lernen die Technik im Kontext der Onlineberatung kennen und anwenden. Darüber hinaus stellen wir Ihnen interessante Tools vor und trainieren, die spezifischen Methoden zielgerichtet einzusetzen und dabei an konkreten Praxisbeispielen zu üben. Ihre Beratungskompetenz wird in den virtuellen Raum transferiert. Dabei erkunden wir gemeinsam Grenzen, aber auch die zusätzlichen Möglichkeiten des Online-Formats.

Abschied und Zukuftsszenairen

Do. 14. – Sa. 16. September 2028 · München

Am Ende der Weiterbildung geht es darum, die eigene Profession konkret in den Blick zu nehmen und zu schärfen. Sie vergewissern sich in Ihrer Profession und Einzigartigkeit über Fokussierung und Feedback. Und es geht um das Abschiednehmen.

Die Teilnehmenden lernen systemische Sichtweisen zu den Themen Trauer und Abschied kennen und gestalten selbst Ihren Abschied von der Weiterbildung.

Vor, während und nach der Zertifikatsübergabe wird gefeiert und  anschließend der Abschied vollzogen und Zukunftsszenarien unter Kolleg:innen entwickelt.

Inhalte

• systemische Trauermodelle
• Abschied
• Meine Beratungsleistung als Produkt
• Feiern